Wilt u uw werknemers laten deelnemen aan een BHV cursus bij u in de buurt of bij u op uw locatie? Dat kan bij een bij NedCert aangesloten BHV opleider. De BHV cursus is up-to-date en de BHV cursus neemt weinig tijd in beslag.
Er komt geen nieuwe AMvB over Basishulpverlening als vervanging voor Bedrijfshulpverlening. In plaats daarvan wordt bestaande Wetgeving over Bedrijfshulpverlening verduidelijkt. Dit heeft tot gevolg dat naast bedrijven ook anderen BHV moeten hebben.
Als hoofd BHV verwacht u van iedere bedrijfshulpverlener optimale prestaties, want u streeft naar goede kwaliteit van uw BHV organisatie. Als u uw bedrijfshulpverleners motiveert, willen zij zelf graag optimaal presteren en kunt u met minder moeite de BHV verbeteren.
Ieder bedrijf met werknemers moet bhv’ers aanwijzen. De bedrijfs-hulpverleners kunnen een bhv cursus volgen bij een erkende BHV opleider. Als u een NedCert BHV certificaat heeft gehaald, weet u zeker dat u goed geschoold en bekwaam bent als BHV-er.
Gaat u een BHV organisatie in uw bedrijf opzetten, dan leest u hieronder hoe u dit zo goedkoop mogelijk kunt aanpakken. In ieder geval moet u een werknemer aanstellen als BHV’er zodat deze kan ingrijpen bij een incident op uw bedrijf.
Het uitvoeren van BHV taken brengt gevaren met zich mee. Daarom is het belangrijk uw bedrijfshulpverleners goed voor te bereiden op de bedrijfshulpverlening. Bij een goede BHV cursus wordt door een onafhankelijke certificatie-instelling getoetst of uw werknemers competent zijn, zodat u inzicht heeft of zij in staat zijn de BHV taken goed uit te voeren in uw bedrijf.
Als ondernemer loopt u risico. Als u weet welke risico’s u loopt, kunt u er wat aan doen. U maakt uw risico’s dan kleiner. Daar wordt uw bedrijf alleen maar beter van. Om uw risico’s te gaan aanpakken, maakt u gebruik van een Risico Inventarisatie en Evaluatie, ook wel een RI&E genoemd.
Als u personeel in dienst heeft, dan is het verplicht een preventiemedewerker en minimaal één bedrijfshulpverlener te hebben. Als u dat regelt op een wijze waar uw bedrijf zelf beter van wordt, houdt u uw concurrenten op grote afstand, want vakbekwame bedrijfshulpverleners helpen mee aan uw succes!
Omdat er in een verzorgingshuis, met name in de avond- en nachtdienst meestal maar weinig personeel is, kan de bedrijfshulpverlening bij een calamiteit nooit alle bewoners op tijd evacueren. Omdat er nogal eens brand uitbreekt in een pand met hulpbehoevenden, zouden de buurtbewoners bij toerbeurt kunnen worden ingezet voor een ontruiming bij een calamiteit. Simpel, maar effectief.